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愛醫(yī)熱點：晉升職稱還要看患者評價，你怎么看？ 醫(yī)生的職稱晉升一直是備受關(guān)注的話題。醫(yī)護(hù)人員在職稱晉升方面除了要達(dá)到衛(wèi)健委的要求外，還需要達(dá)到醫(yī)院設(shè)置了一些條件。據(jù)了解，近期某醫(yī)院給患者發(fā)了一條短信，上面有一系列問卷調(diào)查，寫著：親愛的患者您好！請您對您的主診醫(yī)生進(jìn)行評價，該醫(yī)生今年擬晉升副主任醫(yī)師，您的評價意見非常寶貴，感謝您的支持。醫(yī)生評職稱還
愛醫(yī)熱點：如果醫(yī)院實行鏡頭下行醫(yī)？ 隨著科技的不斷進(jìn)步，鏡頭技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，從電視直播到手術(shù)直播，鏡頭的作用越來越重要。在醫(yī)療領(lǐng)域，一個頗具爭議的話題也引起熱議：如果醫(yī)院實行鏡頭下行醫(yī)，是否有利于緩解醫(yī)患糾紛？鏡頭下行醫(yī)最直接的好處是提高醫(yī)療過程的透明度和可信度。在發(fā)生醫(yī)療糾紛時，這些記錄還可以作為證據(jù)，幫助明確責(zé)任，減少
愛醫(yī)熱點：你的科室加班嚴(yán)重嗎？ 醫(yī)院作為守護(hù)生命健康的前沿陣地，醫(yī)護(hù)人員用他們的專業(yè)和奉獻(xiàn)，守護(hù)著每一個生命的安危。向默默付出的醫(yī)護(hù)人員致以最崇高的敬意在眾多科室中，每一個科室都有其辛苦之處，各有各的困難與辛。但有幾個科室以高強(qiáng)度的工作量和頻繁的加班而著稱，成為了醫(yī)護(hù)人員口中常說的“加班重災(zāi)區(qū)”。每個科室都有不為人知的辛苦一面，你
愛醫(yī)熱點：DRG改革下，醫(yī)生如何勇敢看病？ 隨著我國醫(yī)療保障體系的不斷完善，DRG已經(jīng)成為每個臨床醫(yī)生上班必須面對的一部分。DRG付費(fèi)模式要求醫(yī)生更加注重治療的成本效益，這考驗著醫(yī)生如何在有限資源下，依然保持醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的雙重高標(biāo)準(zhǔn)，對醫(yī)生的診療行為提出了全新的挑戰(zhàn)與要求。在社交媒體上，一些同行對DRG感到束手無策，抱怨自己的工資被大幅
愛醫(yī)熱點：醫(yī)院里的“頭銜達(dá)人”是否真的醫(yī)術(shù)欠佳？ 在醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)生的頭銜和職稱往往被視為專業(yè)能力和經(jīng)驗的象征。然而，在任何組織或機(jī)構(gòu)中，都難以避免地會存在一些個體差異，醫(yī)院自然也不例外。醫(yī)護(hù)人員可以通過各種方式獲得各種頭銜。某些醫(yī)生可能因為學(xué)術(shù)研究、管理能力或社交活動而獲得了多個頭銜，但這并不直接反應(yīng)他們在臨床實踐中的表現(xiàn)?？赡芩麄兊呐R床經(jīng)驗和手
愛醫(yī)熱點：主治醫(yī)生是大多數(shù)醫(yī)生的職業(yè)終點？ 主治醫(yī)師代表了醫(yī)生在專業(yè)技能和臨床經(jīng)驗上的一定積累。他們通常能夠獨立處理常見病、多發(fā)病，并在復(fù)雜病例中發(fā)揮關(guān)鍵作用。在行醫(yī)生涯中，主治醫(yī)師作為醫(yī)生職業(yè)生涯中的一個重要階段，它只是醫(yī)生邁向更高層次的一個起點。然而，許多醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展似乎止步于此，這引發(fā)了關(guān)于醫(yī)生職業(yè)上限的討論。主治醫(yī)生雖然是許多醫(yī)生的
愛醫(yī)熱點：DIP2.0發(fā)布，醫(yī)護(hù)如何理解？ 近日，國家醫(yī)保局發(fā)布了按病種分值（DIP）付費(fèi)病種庫2.0版。DIP2.0版的國家核心病種庫相較于DIP1.0版，減少約2000種，總數(shù)為9520組。這一數(shù)字對于臨床醫(yī)生而言，依然是一個相當(dāng)龐大的體系。DIP病種數(shù)量多、計算方式復(fù)雜，要完全掌握確實并非易事，除了需要多方聯(lián)合交流溝通指導(dǎo)，一線醫(yī)生的觀
愛醫(yī)熱點：有哪些道理，是當(dāng)醫(yī)生很多年之后才明白的？ 醫(yī)生的職業(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)與成長，許多年輕醫(yī)生在踏入這個行業(yè)之初，并不能完全理解那些只有隨著年歲的增長與經(jīng)驗的累積，才會逐漸領(lǐng)悟到一些初入職場時難以觸及的深刻道理。這些道理不僅關(guān)乎醫(yī)術(shù)的精進(jìn)，更涉及人性的洞察、生命的敬畏以及職業(yè)責(zé)任的深刻理解。當(dāng)醫(yī)生多年之后，他們不僅會在醫(yī)術(shù)上達(dá)到爐火純青的地步，更會
愛醫(yī)熱點：醫(yī)護(hù)人員的解壓妙招有哪些？ 醫(yī)生的工作強(qiáng)度眾所周知，長時間的工作、病患的緊急情況無一不在考驗著醫(yī)生的心理與生理極限。因此有效的解壓方式，在忙碌的工作中找到片刻的寧靜，放松身心，保持良好的心態(tài)。對于醫(yī)生來說，不僅是維護(hù)個人健康的需求，也是提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。也才能以更加飽滿的熱情和更加健康的體魄投入到救死扶傷的神圣事業(yè)中。你
愛醫(yī)熱點：AI醫(yī)生會影響醫(yī)生就業(yè)嗎？ 近日，清華大學(xué)智能產(chǎn)業(yè)研究院團(tuán)隊打造的首家“AI醫(yī)院”AgentHospital正在內(nèi)測，將于年底正式上線，預(yù)計將于2025年上半年正式向社會大眾開放使用。?！癆I醫(yī)院”對真實醫(yī)院的設(shè)施和流程進(jìn)行模擬，目前構(gòu)建的42位AI醫(yī)生分布在兒科、耳鼻喉科等21個科室，覆蓋了300余種疾病。尤其是建立了超擬人
愛醫(yī)熱點：“小檢驗科”是資源浪費(fèi)還是效率提升？ 檢驗科卻是每個醫(yī)院必備的基礎(chǔ)科室。檢驗科作為醫(yī)院的基礎(chǔ)科室，承擔(dān)著大量的檢驗工作，為臨床提供了重要的診斷依據(jù)。近年來，隨著醫(yī)院的飛速發(fā)展，檢驗界也出現(xiàn)了顯著的變化，不僅實驗室軟硬件條件得到了足夠的改善，高學(xué)歷、高層次人才也在不斷地引入到科室中來。近幾年來，隨著DRG政策落地以及POCT質(zhì)量管理的重視
愛醫(yī)熱點：藥品說明“適老化”應(yīng)該如何改造？ 隨著社會的老齡化進(jìn)程不斷加速，老年人群體的用藥需求日益凸顯。然而，藥品說明書內(nèi)容繁多、字小如蟻、用詞專業(yè)化等，對于視力和理解能力有所下降的老年人來說，閱讀與正確理解說明書是一項挑戰(zhàn)。因此，不少人呼吁，建議積極適應(yīng)老年社會需求，適時對藥品包裝和說明書進(jìn)行改進(jìn)。那么，我們應(yīng)該如何對藥品說明書進(jìn)行適老化改
愛醫(yī)熱點：兒科醫(yī)護(hù)薪酬須高于醫(yī)院平均，你是否支持？ 2024年7月5日，四川省衛(wèi)生健康委員會等聯(lián)合多部門發(fā)布《四川省推進(jìn)兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實施方案》（以下簡稱《實施方案》）?！秾嵤┓桨浮芬蟮?025年，完善國家、省、區(qū)域、市、縣級兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，兒科醫(yī)療資源配置和服務(wù)均衡性逐步提高，每千名兒童擁有床位數(shù)達(dá)到2.50張、兒科執(zhí)業(yè)（助理）
愛醫(yī)熱點：中秋假期，醫(yī)生如何度過？ 中秋節(jié)象征團(tuán)圓與豐收。對于大多數(shù)家庭而言，這是一個團(tuán)聚的日子，但對于醫(yī)生來說，情況則有所不同。有的醫(yī)生會堅守在工作崗位。醫(yī)院也會盡力為醫(yī)生營造節(jié)日氛圍。許多醫(yī)院會在中秋節(jié)當(dāng)天為值班醫(yī)生準(zhǔn)備月餅和其他食品，有的醫(yī)院還會組織小型的慶?；顒?，讓醫(yī)生們在忙碌之余感受到節(jié)日的溫暖。在此，愛愛醫(yī)愛祝所有的醫(yī)務(wù)人
愛醫(yī)熱點：從醫(yī)生到院長，最重要的是什么？ 從一名醫(yī)生到院長，這是一段充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的職業(yè)旅程。在這個過程中，個人不僅需要精湛的專業(yè)技能，更需要具備領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力和對醫(yī)療行業(yè)的深刻理解。作為醫(yī)生，深厚的專業(yè)知識是立足之本，治病救人是最基本的責(zé)任；而作為院長，領(lǐng)導(dǎo)一個龐大的團(tuán)隊，包括醫(yī)生、護(hù)士、行政人員等。則需要考慮醫(yī)院的整體運(yùn)營、醫(yī)療質(zhì)量的
愛醫(yī)熱點：如何看待病人開始學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)內(nèi)容？ 隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，大量醫(yī)學(xué)資料變得觸手可及，病人能夠輕易獲取到有關(guān)自己病情的信息?；颊卟辉贊M足于僅僅聽從醫(yī)生的安排。他們開始深入研究醫(yī)學(xué)知識，甚至深入研究自己的病情和治療方案。當(dāng)病人主動學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識時，能讓其對自身疾病相關(guān)知識又更加深入的了解，從而提升依從性。以積極的狀態(tài)參與其治療過程中。這也能夠顯
愛醫(yī)熱點：醫(yī)術(shù)高低看職稱？主任醫(yī)師一定更好嗎？ 在醫(yī)療領(lǐng)域，“主任醫(yī)師”這一職稱往往被視為專業(yè)能力與經(jīng)驗的象征，許多人認(rèn)為主任醫(yī)師一定比普通醫(yī)生更“厲害”。實際情況可能并非如此簡單。雖然主任醫(yī)師通常擁有更多的臨床經(jīng)驗和更高的學(xué)術(shù)成就，但這并不意味著他們在所有方面都優(yōu)于普通醫(yī)生。每位醫(yī)生的專業(yè)特長、個人技能和對待患者的態(tài)度都是衡量其是否“厲害”的重
愛醫(yī)熱點：產(chǎn)科未來可期嗎？ 近年來，關(guān)于產(chǎn)科關(guān)停的消息就不絕于耳，逐漸發(fā)展成令人擔(dān)憂的“關(guān)停潮”，但助產(chǎn)服務(wù)畢竟是基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)。2024年3月27日，國家衛(wèi)生健康委發(fā)布關(guān)于加強(qiáng)助產(chǎn)服務(wù)管理的通知，強(qiáng)調(diào)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)要承擔(dān)產(chǎn)科服務(wù)兜底責(zé)任。《通知》指出，各級婦幼保健機(jī)構(gòu)、二級以上公立綜合醫(yī)院、承擔(dān)危重孕產(chǎn)婦救治中心任務(wù)的公立醫(yī)療機(jī)
愛醫(yī)熱點：如何看待“網(wǎng)紅醫(yī)生”變味兒？ 互聯(lián)網(wǎng)以其獨特的魅力，孕育出了一批批網(wǎng)絡(luò)紅人，其中不乏醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的“網(wǎng)紅醫(yī)生”。他們憑借專業(yè)的醫(yī)學(xué)背景、生動的講解方式以及對大眾健康問題的敏銳洞察，迅速在網(wǎng)絡(luò)上積累了大量粉絲，成為了傳播健康知識的重要力量。不過，一些博取流量的科普亂象隨之出現(xiàn)，編造劇情、直播帶貨、認(rèn)證不符、跨專業(yè)科普、擦邊軟色情。他們
愛醫(yī)熱點：醫(yī)務(wù)人員與AI，如何成為完美搭檔？ 隨著人工智能（AI）技術(shù)在醫(yī)療健康領(lǐng)域的深入應(yīng)用，醫(yī)務(wù)人員與AI之間的協(xié)作變得日益重要。這種新型合作關(guān)系不僅能夠顯著提升醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量，同時也為醫(yī)療行業(yè)的未來發(fā)展開辟了新的路徑。要實現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員與AI“完美搭檔”，需要克服一系列技術(shù)和人文挑戰(zhàn)。醫(yī)務(wù)人員需要認(rèn)識到AI作為一種輔助工具的價值所在。從
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